Школа лідерства: простір для натхнення та розвитку
У сучасному світі, де швидкість змін перевершує наші очікування, лідерство стає не лише бажаною рисою, а й необхідною навичкою. Школа лідерства The School for Future Leaders, яка організована Центром підтримки підприємців Дія.Бізнес у КНУ спільно зі Студентським парламентом економічного факультету, є прикладом освітнього проєкту, що готує молодь до викликів майбутнього.
Цей проєкт, що вже став традиційним, вчетверте об’єднав активних, амбітних і небайдужих студентів, які прагнуть змінювати світ навколо себе. Школа лідерства створила платформу для обміну ідеями, розвитку важливих навичок та глибокого самопізнання, необхідного для становлення справжнього лідера.
Головна ідея Школи лідерства полягає у формуванні нового покоління молодих професіоналів, які здатні мислити критично, приймати відповідальні рішення та надихати інших. Лідерство — це не лише про керування чи вплив, а про глибоке розуміння власних цілей, сильних сторін і того, як ці ресурси можна використати для створення позитивних змін.
Програма стартувала із промови заступниці декана Оксани Коваленко, яка ознайомила учасників із можливостями курсу, спікерами та менторами. Особливим моментом стало запрошення гостя — Миколи Сєрги, офіцера ЗСУ, музиканта та громадського діяча, який поділився власним шляхом до лідерства.
Курс включав 8 воркшопів, кожен із яких мав свою унікальну тематику. Програма розпочалась 17 вересня із тренінгу «Психологія лідера», що провів Дмитро Олійник, голова правління БО МФБ «Українська родина». У ході спілкування студенти дізнались про визначальні риси сучасного лідера та чинники, що формують його ключові компетенції.
Наступний майстер-клас про уміння самопрезентації відбувся 24 вересня. Його провів Олександр Зайома, викладач ораторської майстерності та спічрайтер. Під час заходу спікер представив конструкцію самопрезентації, а також поділився цінними порадами та прийомами самопрезентації.
На заході, що був проведений 1 жовтня, комунікаційниця та волонтерка Софія Загаюк, поділилась власним PR-досвідом, залучивши учасників до активного обговорення про важливість правильної та своєчасної комунікації з різними аудиторіями, а також мистецтво управління конфліктами.
У свою чергу, 08 жовтня разом із бізнес-тренером Віталієм Паньковцем юні лідери відкривали для себе секрети успішного тайм-менеджменту, які допомагають досягати більше, не жертвуючи власним ресурсом.
15 жовтня Ірина Туровська, HRD, член Української Асоціації HR-професіоналів, захопила увагу учасників темою формування команди та мотивації, розкриваючи секрети створення колективу мрії.
Наступна зустріч відбулась 22 жовтня разом із Мариною Саєнко, керуючою партнеркою Адвокатського об’єднання «Закон Перемоги». Спікерка розповіла про важливість емоційного інтелекту у бізнесі та житті. У процесі взаємодії зі студентами були розкриті питання розвитку навичок управління емоціями для досягнення успіху, а також розглянули практичні кейси застосування емоційного інтелекту в бізнесі.
Представниці відділу розвитку та навчання 1+1 media Ганна Лукашевич і Юлія Чепур 1 листопада поділилися досвідом створення інклюзивного середовища через безбар’єрну комунікацію та висвітлили основні правила використання коректної комунікації.
Завершальним акордом став воркшоп Дарини Уайт, маркетинг-директорки Prevention Group, яка 5 листопада навчала учасників програми будувати особистий бренд, що стає інструментом самореалізації.
Протягом проєкту учасників супроводжували ментори, проводячи щотижневі зустрічі та допомагаючи формувати ідеї. Так, разом із Тетяною Білорус, доценткою економічного факультету КНУ, експерткою з особистісного розвитку, учасники спілкувались про мистецтво досягати цілей, знайомились із ефективними техніками поставноки та досягнення істинних особистих цілей та отримали практичні поради щодо самомотивації на шляху до успіху.
Особливий внесок зробив Артем Чигиринський, CEO технологічної компанії ADVINGlobal та засновник інноваційних IT-компаній VRNOW і ShopAR. Пан Артем щотижнево проводив інтерактивні менторські сесії для учасників програми, під час яких пояснював, як стати «лідером 3.0» і робити впевнені перші кроки на шляху до великих змін. Родзинкою таких зустрічей було використання VR/AR технологій, завдяки яким кожна зустріч перетворювалась у захоплюючий воркшоп прогресивних та інноваційних рішень та інсайтів.
Одним із найяскравіших моментів програми стала презентація фінальних проєктів, де кожна команда демонструвала свої ідеї. Підтримка менторів, професійний зворотний зв’язок і спільна робота дали змогу учасникам побачити свої сильні сторони та потенціал. До складу журі ввійшли Тарас Компанець, проректор з науково-педагогічної роботи КНУ імені Тараса Шевченка; Дмитро Олійник, голова правління БО МФБ «Українська родина», очільник ГО «Ініціативне покоління»; Дарина Уайт, маркетинг-директорка Prevention Group, відеопродюсерка та кураторка GAM Academy; Артем Чигиринський — CEO технологічної компанії ADVINGlobal та засновник інноваційних IT-компаній VRNOW і ShopAR.
Із 17 представлених креативних ідей журі визначили переможцем «ДивоТворики». Це проєкт полягає у створенні персоналізованих книг на основі дитячих малюнків, що «оживають». Це не просто інтерактивна, але й виховна історія, яка має на меті пояснення дітям важливих тем: дружби, втрат, війни, миру, крізь призму дитячих фантазій. Гасло проєкту: «Кожна клякса має свою історію». Авторами ідеї виступили студенти Шевченкового університету Анна Шевчук ОП «Економіка бізнесу», Каріна Масько ОП «Менеджмент організацій», Роман Фурманчук ОП «Менеджмент організацій» та студентка Фінансового правового коледжу Анна Міненко ОПС ФМБ «Фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок» під наставництвом Миколи Марусяка ОП «Менеджмент організацій».
У світі, де зміни є єдиною константою, Школа лідерства стала своєрідним маяком для молоді, яка шукає свій шлях. Вона надихає, підтримує й допомагає зрозуміти, що справжнє лідерство починається з внутрішньої гармонії, віри в себе та готовності діяти. Цей проєкт є прикладом того, як можна змінювати життя, формуючи покоління свідомих і відповідальних лідерів.
